Marvin & Justus starten durch

Bei uns wird Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben – und das nicht nur auf dem Papier. Deshalb freuen wir uns besonders, wenn unsere Kollegen genau diesen Schritt gehen. Zwei tolle Beispiele: Marvin und Justus.

Marvin übernimmt die Teamleitung Einkauf

Marvin ist schon seit einiger Zeit Teil unseres Teams – bisher als engagierter Junior Produktmanager. In dieser Rolle hat er mit viel Fachwissen und Blick fürs Detail unser Sortiment mitgestaltet und wichtige Projekte vorangetrieben.

Jetzt geht er den nächsten Schritt und übernimmt die Teamleitung im Einkauf. Damit ist er künftig für die Koordination des Teams verantwortlich und wird auch strategische Aufgaben im Bereich Einkaufsprozesse übernehmen. Wir sind überzeugt: Marvin bringt genau das richtige Maß an Erfahrung, Teamgeist und Motivation mit. 

Justus wechselt in die Logistik

Auch Justus startet in einem neuen Bereich durch: Nach seiner Zeit als Auslieferungsfahrer unterstützt er uns ab sofort als Vollzeitkraft in der Logistik.

Für uns ist das mehr als ein Jobwechsel – es ist ein Zeichen dafür, wie Mitarbeiter bei uns wachsen können. Ob beruflicher Quereinstieg, fachliche Weiterentwicklung oder ein kompletter Bereichswechsel: Bei uns ist das möglich. Justus bringt nicht nur Erfahrung aus der Praxis mit, sondern auch echtes Engagement. 

Solche Entwicklungen zeigen uns: Wer bei uns arbeitet, bekommt die Chance, seine Stärken zu entfalten und neue Wege zu gehen. Und genau das macht unser Team so besonders.