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Gesunde Mitarbeiterführung

Gesunde Mitarbeiterführung ist mehr als nur ein Modewort – sie ist das Herzstück einer nachhaltigen Unternehmenskultur. Bei BTS NETWORK haben wir erkannt, dass unser Erfolg nicht nur auf technischen Innovationen basiert, sondern auch auf der Art und Weise, wie wir unsere Teams führen. Deshalb haben unsere Führungskräfte an dem Workshop von Vision Gesund teilgenommen, der sich intensiv mit dem Thema „gesunde Führung“ auseinandersetzt.

Den Workshop hat unser Kooperationspartner mkk – meine Krankenkasse für uns ermöglicht.

Danke an dieser Stelle an Martin von VisionGesund und Andreas von der mkk.


Warum gesunde Führung?

In einer Welt, die immer schneller und digitaler wird, kann der Mensch leicht in den Hintergrund geraten. Doch genau hier setzt der Workshop an: Gesunde Führung bedeutet, Führungskräfte so zu unterstützen, dass sie nicht nur effiziente, sondern auch wertschätzende und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebungen schaffen. Langfristig sorgt dies nicht nur für zufriedene und motivierte Mitarbeiter, sondern auch für weniger Krankheitstage und höhere Produktivität.


Was hat uns erwartet?

Der Workshop bot einen umfassenden Blick auf die wichtigsten Aspekte gesunder Führung:

  1. Wissensvermittlung: Uns wurden wissenschaftliche Grundlagen vermittelt und die neuesten Studien zur gesunden Mitarbeiterführung vorgestellt. Dieses Wissen bildet die Basis für den Wandel in der eigenen Führungspraxis.

  2. Kritische Reflexion: Uns wurde empfohlen, die eigenen Praxiserfahrungen regelmäßig zu reflektieren und im Team auszutauschen, sowie neue Erkenntnisse in das eigene Führungsverhalten zu integrieren.

  3. Zielsetzung: Sowohl individuell als auch im Team verständigen wir uns darauf, Ziele festzulegen, die dabei helfen, das Gelernte im Führungsalltag zu implementieren.


Schwerpunkt Kommunikation

Da jede Führungskraft je nach Teamgröße und Aufgaben unterschiedliche Bedürfnisse hat, haben wir in gemeinsamer Absprache den Schwerpunkt auf Kommunikation gesetzt.

Um zu erkennen, wie wichtig Kommunikation ist, um eine gemeinsame Aufgabe zu lösen, durften wir uns in einem aktiven Spiel unserer eigenen Kommunikation im Team bewusst werden. Dazu wurden uns Bilder ausgehändigt, die wir den anderen nicht zeigen durften und mussten sie durch Beschreiben in die richtige Reihenfolge bringen. Wir haben die Aufgabe gut gelöst und dabei festgestellt, dass jeder aus seinem Blickwinkel andere Details fokussiert und wie unterschiedlich eine Beschreibung interpretiert werden kann.


Gesunde Personalführung bei BTS NETWORK

Als Unternehmen stehen wir tagtäglich vor der Herausforderung, Teams effizient und gesund zu führen – sei es im Sales, Einkauf, Buchhaltung, Marketing, Logistik oder Fertigung. Unsere Führungskräfte setzen auf moderne, menschenzentrierte Methoden, um nicht nur technisch, sondern auch zwischenmenschlich den besten Weg zu finden. Mit diesem Workshop wollen wir unsere eigenen Führungskräfte weiterentwickeln und gemeinsam an einem zukunftsorientierten Führungsstil zu arbeiten.


Deine Karriere bei uns

Werde Teil des BTS Teams und erlebe, wie unser Führungsstil und unsere Unternehmenskultur positive Veränderungen für dich und deine persönliche und berufliche Entwicklung bewirken kann. Hier kommst du zu unseren offenen Stellen: https://www.lwl-shop24.de/jobs/

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