"Umsatz Extrem" by Dirk Kreuter in Dubai
Bei BTS glauben wir daran, dass Weiterbildung weit entfernt von Langeweile und Eintönigkeit stattfinden sollte. Wer meint, dass Weiterbildungen nur zwischen monotonen, weißen Wänden abgehalten werden, hat noch nicht die Philosophie unseres Unternehmens kennengelernt. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, das nicht nur inspiriert, sondern auch motiviert. Unser Ansatz ist es, besondere und nachhaltige Lernerfahrungen zu bieten, die den Geist unserer Unternehmensphilosophie widerspiegeln.
Eine außergewöhnliche Lernerfahrung in Dubai
Ein herausragendes Beispiel für unsere innovative Herangehensweise an Weiterbildung ist die Teilnahme unserer Backoffice-Abteilungsleiters, Ralf, am Seminar „Umsatz Extrem“ mit Dirk Kreuter in Dubai. Diese Erfahrung steht symbolisch für unseren Glauben an Investitionen in das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter.
Investition in die Zukunft
Das Seminar „Umsatz Extrem“ repräsentiert genau die Art von Weiterbildung, die wir unterstützen: intensiv, herausfordernd und begeisternd. Unser Engagement für solche Erfahrungen zeigt unser ständiges Streben nach hoher Qualität in Bildung und Entwicklung. Wir sehen diese Investitionen nicht als bloße Kosten, sondern als wertvolle Beiträge zur Zukunft unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens.
Ralfs Eindrücke aus Dubai
,,Mein Aufenthalt im Mandarin Oriental Jumeira Hotel in Dubai und meine Teilnahme am Seminar unterstreichen, wie außergewöhnliche Umgebungen zu außergewöhnlichen Ergebnissen führen können. Über 130 Teilnehmer kamen mit dem gemeinsamen Ziel zusammen, ihre Geschäfte auf das nächste Level zu heben. Dirk Kreuter, weit mehr als nur ein Redner, diente als Mentor und Inspiration, bereit, mit seiner Rhetorik, Leidenschaft und Wissen für den Verkauf zu motivieren."
Dubai als Inspirationsquelle
Die Wahl Dubais für diese Weiterbildung war kein Zufall. Die Stadt bietet ein atemberaubendes Ambiente, das die Lernumgebung wesentlich bereichert. Ja, die Kosten sind hoch, aber die Investition in die Unternehmensentwicklung ist unbezahlbar. Dubai bietet ein Umfeld, das Innovation und Lernwillen fördert, frei von jedem negativen Mindset.
BTS NETWORK: Engagement für Entwicklung und Innovation
Diese Erfahrung zeigt, wie wir Entwicklung und Innovation priorisieren, um gemeinsam zu wachsen und uns kontinuierlich zu verbessern. Die Teilnahme von Ralf am Seminar „Umsatz Extrem“ ist nur ein Beispiel dafür, wie wir bei BTS die Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern und unterstützen. Es geht uns nicht nur darum, in Weiterbildungen zu investieren, sondern darum, Erfahrungen zu schaffen, die sowohl unsere Mitarbeiter persönlich als auch professionell bereichern.